Sie möchten sich als Schulbegleiterin oder Schulbegleiter bewerben und fragen sich, was in die Bewerbung gehört, ob Ihr Lebenslauf ohne pädagogische Ausbildung reicht und wie Sie den Quereinstieg begründen? Dieser Beitrag zeigt, worauf Träger wirklich achten, gibt Ihnen ein Muster für das Anschreiben und erklärt, wie die Bewerbung bei Starke Schultern abläuft. Vorweg die wichtigste Nachricht: Sie brauchen kein perfektes Anschreiben. Sie brauchen ein ehrliches.
Was ein Träger in der Bewerbung wirklich sucht
Schulbegleitung ist Beziehungsarbeit. Wer die Bewerbungen liest, will vor allem drei Dinge wissen:
- Warum Sie mit Kindern arbeiten wollen. Nicht als Floskel, sondern mit einem Beispiel aus Ihrem Leben: eigene Kinder, ein Ehrenamt im Verein, Nachhilfe, Erfahrung mit einem Angehörigen mit Behinderung, eine frühere Tätigkeit in Kita, Pflege oder OGS.
- Ob Sie zuverlässig und belastbar sind. Ein Kind mit Autismus oder ADHS braucht jeden Morgen dieselbe Person. Wer das in seinem Lebenslauf zeigen kann, etwa durch lange Beschäftigungsverhältnisse oder verantwortungsvolle Aufgaben, punktet mehr als mit Zertifikaten.
- Ob Sie zu einem Kind passen könnten. Träger suchen selten "irgendjemanden", sondern eine Begleitung für ein bestimmtes Kind an einer bestimmten Schule. Angaben zu Wohnort, Mobilität, möglichen Wochenstunden und Erfahrungen mit bestimmten Beeinträchtigungen helfen bei der Zuordnung.
Was Sie nicht brauchen: eine pädagogische Ausbildung. Viele Schulbegleitungen sind Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Welche Voraussetzungen tatsächlich gelten, steht in unserer Übersicht Schulbegleiter werden: Voraussetzungen.
Die Unterlagen: kurz, vollständig, ehrlich
- Anschreiben (eine Seite): Warum Schulbegleitung, was Sie mitbringen, ab wann und in welchem Umfang Sie können.
- Lebenslauf (ein bis zwei Seiten): tabellarisch, lückenlos, mit den Stationen, die für die Arbeit mit Kindern sprechen. Auch Elternzeit, Ehrenamt und Pflege von Angehörigen gehören hinein.
- Zeugnisse und Nachweise, soweit vorhanden: Ausbildung, Arbeitszeugnisse, Fortbildungen (Erste Hilfe, Kinderschutz), Führerschein.
- Erweitertes Führungszeugnis: wird erst nach der Zusage benötigt. Der Träger stellt Ihnen die Bescheinigung für den Antrag beim Bürgeramt aus, Sie beantragen es selbst. Es muss also nicht in die Bewerbung.
Ein Foto ist freiwillig. Fehlt ein Dokument, schreiben Sie das dazu, statt es zu verschweigen. Träger, die Bewerbungen mit KI-Unterstützung vorsortieren, wie wir bei Starke Schultern, erkennen fehlende Unterlagen ohnehin und fragen nach.
Muster: Anschreiben für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
Passen Sie das Muster an, ersetzen Sie die eckigen Klammern und streichen Sie, was nicht auf Sie zutrifft. Es soll nach Ihnen klingen, nicht nach einer Vorlage.
Bewerbung als Schulbegleiterin in [Stadt]
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit [Jahren] arbeite ich als [bisheriger Beruf]. Was mir daran am meisten Freude gemacht hat, war [konkret: die Arbeit mit Menschen, Verantwortung für andere, Geduld mit schwierigen Situationen]. Deshalb möchte ich beruflich den Schritt zur Schulbegleitung gehen.
Erfahrung mit Kindern bringe ich aus [eigene Kinder, Ehrenamt im Sportverein, Betreuung im Ferienlager, Nachhilfe, Pflege eines Angehörigen] mit. Dabei habe ich gelernt, [ein konkretes Beispiel: ruhig zu bleiben, wenn ein Kind sich verweigert; klare Abläufe zu schaffen; Rückschläge nicht persönlich zu nehmen]. Mit dem Thema [Autismus, ADHS, Förderbedarf] habe ich mich [durch eigene Erfahrung, Fortbildung, Lektüre] beschäftigt.
Ich wohne in [Stadtteil oder Stadt], bin mit [Auto, ÖPNV, Fahrrad] mobil und kann ab [Datum] mit [Stundenzahl] Wochenstunden beginnen. Ein erweitertes Führungszeugnis beantrage ich nach Ihrer Rückmeldung.
Über ein Kennenlerngespräch freue ich mich.
Mit freundlichen Grüßen [Name, Telefon, E-Mail]
Was dieses Anschreiben leistet: Es nennt den Grund, ein Beispiel, die Rahmenbedingungen und den nächsten Schritt. Mehr braucht es nicht.
Typische Fehler, die Sie vermeiden können
- Allgemeine Sätze ohne Beispiel. "Ich bin empathisch und teamfähig" sagt nichts. "Ich habe drei Jahre die Jugendgruppe im Verein geleitet" sagt alles.
- Der Beruf wird mit Lehrkraft oder Therapie verwechselt. Schulbegleitung unterrichtet nicht und therapiert nicht. Sie unterstützt ein Kind dabei, am Unterricht teilzunehmen. Was dazugehört und was nicht, erklärt Was darf ein Schulbegleiter nicht?.
- Unklare Verfügbarkeit. "Flexibel" hilft niemandem. Nennen Sie Wochenstunden, frühestmöglichen Start und wie weit Sie fahren können.
- Lücken verstecken. Lücken sind normal. Eine kurze Erklärung (Elternzeit, Krankheit, Pflege, Umorientierung) ist besser als eine unerklärte.
- Massenbewerbung ohne Bezug. Träger merken, ob Sie wissen, wo Sie sich bewerben. Ein Satz zum Träger reicht.
Was Sie über Gehalt und Arbeitszeit wissen sollten
Bei Starke Schultern liegt der Stundenlohn zwischen 16,50 und 28 Euro, in Anlehnung an den TVöD und abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Stelle ist unbefristet, der Umfang liegt zwischen 15 und 45 Wochenstunden je nach Bedarf des Kindes. Gearbeitet wird während der Schulzeit, in den Schulferien haben Sie frei. Dazu kommt das Deutschland-Ticket als Jobticket. Sonderzahlungen gibt es nicht. Alle Details stehen auf Gehalt und Benefits.
Wie ein Arbeitstag konkret aussieht, vom Ankommen in der Schule bis zur Übergabe an die Eltern, beschreibt Ein Tag als Schulbegleiter.
So läuft die Bewerbung bei Starke Schultern ab
- Online bewerben in vier Schritten unter jobs.starkeschultern.com/bewerben: Angaben zu Ihnen, Verfügbarkeit, Lebenslauf hochladen, absenden. Ein Anschreiben ist willkommen, aber keine Pflicht.
- Eingangsbestätigung sofort, danach innerhalb kurzer Zeit eine erste Rückmeldung mit Rückfragen, falls Unterlagen fehlen. Sie erhalten einen persönlichen Statuslink, über den Sie jederzeit sehen, wo Ihre Bewerbung steht.
- Passendes Kind suchen. Wir suchen gezielt eine Begleitung je Kind in Wohnortnähe. Das kann einige Wochen dauern, in der Regel vier bis acht. Sie bekommen regelmäßig einen Zwischenstand und müssen nichts weiter tun.
- Kennenlernen und Start. Wenn ein Kind passt, sprechen wir mit Ihnen, stellen Sie der Familie und der Schule vor und arbeiten Sie ein. Danach begleitet Sie eine feste Koordination, und Sie erhalten interne Fortbildungen zu ADHS, Autismus, FASD, Trauma und Krisen.
Offene Stellen nach Stadt finden Sie unter Stellenangebote.
Häufige Fragen
Brauche ich ein Anschreiben?
Bei Starke Schultern nein, ein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Ein kurzes Anschreiben hilft aber, weil es Ihre Motivation zeigt. Wenn Sie eines schreiben, halten Sie es auf einer Seite.
Ich habe keine Erfahrung mit Kindern mit Behinderung. Hat die Bewerbung Sinn?
Ja. Entscheidend sind Haltung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zu lernen. Das Fachwissen zu Diagnosen bekommen Sie in der Einarbeitung und in Fortbildungen.
Muss ich volljährig sein?
Eine formale Altersgrenze gibt es nicht, in der Praxis sind Schulbegleitungen volljährig, weil Verantwortung, Aufsicht und Schulwege das erfordern.
Kann ich mich für mehrere Städte bewerben?
Ja. Geben Sie an, wo Sie wohnen und wie weit Sie fahren können. Wir ordnen Bewerbungen nach Wohnortnähe zu, nicht nach der Stadt der Stellenanzeige.
Wie lange dauert es bis zum ersten Arbeitstag?
Das hängt davon ab, wann ein passendes Kind mit Bewilligung in Ihrer Nähe da ist. Rechnen Sie mit vier bis acht Wochen, manchmal schneller, manchmal länger. Über den Statuslink sehen Sie jederzeit den Stand.
Was ist mit dem erweiterten Führungszeugnis?
Sie beantragen es selbst beim Bürgeramt Ihrer Stadt, sobald wir Ihnen die Bescheinigung dafür ausgestellt haben. Die Gebühr beträgt 13 Euro, gebührenfrei ist das Zeugnis nur für ehrenamtliche Tätigkeiten. Beantragen können Sie es im Bürgeramt oder online mit der Ausweisfunktion, es dauert meist zwei bis vier Wochen. Beantragen Sie es also früh nach der Zusage.
Jetzt bewerben
Wenn Sie beim Lesen gedacht haben "das könnte passen", dann passt es meistens auch. Bewerben Sie sich online in wenigen Minuten unter jobs.starkeschultern.com/bewerben. Rückfragen beantworten wir per Antwort auf unsere Mails oder telefonisch.